Miliony na kontach prezesów państwowych spółek. Ujawniono zarobki szefów
Prowokacja w Lubinie: 15 milionów dla zarządu
Dane opublikowane w maju 2026 roku dotyczące roku 2025 są szokujące. Zarząd KGHM Polska Miedź zainkasował łącznie 15,07 mln zł. To kwota rekordowa, najwyższa od co najmniej pięciu lat! W porównaniu do 2024 roku, wynagrodzenia wierchuszki spółki wzrosły o nieprawdopodobne 60,9 proc.
Liderzy listy płac w 2025 roku:
-
Piotr Stryczek (były wiceprezes ds. korporacyjnych): 2,69 mln zł
-
Andrzej Szydło (były prezes): 2,63 mln zł (wzrost o 127,9% rok do roku!)
-
Mirosław Laskowski i Piotr Krzyżewski: każdy po ok. 2,6 mln zł
To jednak nie koniec. Jak informuje portal wp.pl na nadchodzącym Walnym Zgromadzeniu zapowiadanym na 9 czerwca mają zapaść decyzje o kolejnych premiach, które mogą wywindować zarobki prezesów o kolejne 1,5 mln zł. Tymczasem zwykli pracownicy, którzy w pyle i trudzie wypracowują te zyski, muszą walczyć o każdą złotówkę. Związki zawodowe domagały się w 2025 roku 10-procentowych podwyżek, napotykając na twardy opór i propozycje rzędu 8 proc. Jak czuje się górnik, którego stawka ledwo przekracza płacę minimalną, patrząc na 130-procentowe podwyżki dla swoich szefów?
Karuzela płac w całej Polsce – standardy „nowej elity”
KGHM to tylko wierzchołek góry lodowej. Raporty za 2025 rok pokazują, że „koryto” w spółkach państwowych jest głębokie i szerokie:
-
Bankowy przepych: Szymon Midera z PKO BP zainkasował łącznie 2,81 mln zł. Tuż za nim uplasował się Piotr Żabski z należącego do PZU Alior Banku z kwotą 2,15 mln zł.
-
Płacenie za rotację: W PZU w ciągu jednego roku przewinęło się aż trzech prezesów. Koszt ich utrzymania i odpraw? Bagatela 3,16 mln zł.
-
Nagrody za straty? W Grupie Azoty, która przechodziła przez potężne turbulencje finansowe, na pensje dwóch prezesów (Adama Leszkiewicza i Andrzeja Skolmowskiego) wydano 1,77 mln zł.
Pytania o etykę i sprawiedliwość
Czy to jest jeszcze „państwo dla obywateli” i nasze narodowe perły, czy już tylko synekury dla swojaków? Zarobki prezesów w 2025 nijak się mają do realiów w jakich przychodzi żyć przeciętnym Polakom. Te wynagrodzenia i premie, to kwoty, których większość z nas nie zarobi przez całe życie. Średnia płaca w kraju wzrosła do ok. 8,5 tys. zł, ale dystans między „dołami” a „górą” stał się przepaścią nie do zasypania.
Rażące jest zwłaszcza to, że te rekordowe wypłaty zbiegły się w czasie ze spadkiem kursu akcji KGHM (reakcja na wieści o pensjach) oraz spadkiem cen miedzi na rynkach o 8 proc. Zarządy potrafią zadbać o własne portfele nawet wtedy, gdy wyniki spółek są pod presją.
Podsumowanie: Czas na weryfikację
Dzisiejszy model zarządzania spółkami takimi jak KGHM to zaprzeczenie idei solidarność, a obraz jakiejś nowej finansowej oligarchii. Nie może być zgody na to, by publiczne pieniądze służyły budowaniu fortun wąskiej grupy nominatów, podczas gdy rodziny pracowników zastanawiają się, jak opłacić rosnące rachunki.
Jeśli władza nie przykróci tego procederu i nie powróci do realnego przestrzegania ducha „ustawy kominowej”, straci moralne prawo do mówienia o dobru wspólnym. Polacy widzą te liczby i nie dadzą się dłużej mamić pustymi hasłami o „zaciskaniu pasa”.
źr. wPolsce24 za KGHM, wp.pl, "Rzeczpospolita"
Czytaj także
