Trzęsienie ziemi przy Wiertniczej! Nowy właściciel TVN stawia warunek. Pracownicy w szoku

Dotychczasowe wygodne nawyki dziennikarzy i pracowników stacji odchodzą w niepamięć. Nowe kierownictwo, które objęło stery po potężnej fuzji medialnej, zamierza wprowadzić twarde korporacyjne reguły i pięciodniowy tydzień pracy stacjonarnej. Choć zmiany mają wchodzić etapami, na korytarzach TVN zawrzało.

„Wszyscy jesteśmy w szoku”

Jak ujawnia portal wPolityce.pl (powołując się na branżowe doniesienia), dotychczasowy model hybrydowy był dla wielu pracowników standardem, z którym nikt nie chciał się żegnać.

Wszyscy jesteśmy w szoku. Wiele osób pracowało w formacie 3:2. Trzy dni pracy na żywo i dwa zdalnej” – żali się anonimowo w rozmowie z mediami jeden z dziennikarzy TVN24.

Dla przyzwyczajonych do liberalnych warunków pracowników komercyjnej stacji konieczność stawiania się w biurze przez pięć dni w tygodniu okazała się prawdziwym ciosem. Co więcej, w strukturach koncernu ruszyć ma program dobrowolnych odejść – choć z medialnych ustaleń wynika, że na ten moment ma on nie obejmować polskiego oddziału.

Amerykańskie porządki i kontekst fuzji

Nowe zasady to bezpośrednia konsekwencja gigantycznej, wartej 110 miliardów dolarów transakcji, w ramach której Paramount Skydance sfinalizował przejęcie Warner Bros. Discovery – dotychczasowego właściciela TVN. W ten sposób polska stacja trafiła pod skrzydła nowo powstałego giganta Skydance.

Na czele nowej potęgi stoi David Ellison, syn miliardera Larry’ego Ellisona (twórcy potęgi Oracle), od lat znanego z otwartego wsparcia dla Donalda Trumpa. Sam prezydent USA z entuzjazmem komentował powstanie nowego holdingu, podkreślając:

To będzie wspaniała firma. To są fantastyczni ludzie i to będzie naprawdę świetna firma”.

Wszystko wskazuje na to, że w gmachu przy Wiertniczej zaczyna wiać zupełnie nowy wiatr.

źr. wPolsce24 za wPolityce.pl