Polacy odwracają się od pracy w Niemczech. Koniec emigracji zarobkowej?
W 2025 roku liczba odpowiedzi na ogłoszenia niemieckich pracodawców spadła o 16 proc. w porównaniu z rokiem wcześniejszym. Podobny trend widoczny był już wcześniej – w 2024 roku odnotowano spadek na poziomie 17 proc. Co istotne, liczba dostępnych ofert utrzymuje się na stabilnym poziomie.
Od pracy fizycznej do specjalistów
Wyraźnie zmienia się także profil ofert kierowanych do Polaków. Jeszcze do 2020 roku niemieccy pracodawcy poszukiwali głównie niewykwalifikowanych pracowników fizycznych, a ogłoszenia wymagające doświadczenia stanowiły jedynie marginalną część rynku. Obecnie sytuacja wygląda zupełnie inaczej – w 2025 roku aż 69 proc. ofert wymagało wcześniejszej praktyki zawodowej. Nadal dominują branże takie jak logistyka i produkcja, jednak coraz większe znaczenie mają zawody wymagające konkretnych umiejętności, w tym prace techniczne i specjalistyczne oraz opieka nad seniorami.
Zmniejszone zainteresowanie pracą za granicą skłoniło niemieckich pracodawców do poprawy warunków zatrudnienia. Coraz częściej oferowane jest zakwaterowanie, a także stabilniejsze formy zatrudnienia. W ostatnich latach znacząco wzrósł udział ofert z umową o pracę. Popularnym rozwiązaniem stało się również rezygnowanie z wymogu znajomości języka niemieckiego oraz kierowanie ogłoszeń do par, co ma dodatkowo zwiększyć atrakcyjność wyjazdu.
Ile można zarobić w Niemczech?
Nie bez znaczenia pozostają zarobki. W 2025 roku mediana miesięcznego wynagrodzenia wynosiła około 14 tys. zł brutto, przy czym osoby bez doświadczenia mogły liczyć na nieco niższe stawki, a specjaliści osiągali wynagrodzenia wyraźnie wyższe. Choć na przestrzeni ostatnich lat płace znacząco wzrosły, tempo tych podwyżek zaczyna wyraźnie hamować.
Starszy analityk biznesowy w OLX, Konrad Grygo, podkreśla, że obserwowane zmiany wskazują na głębszą transformację rynku pracy. Emigracja zarobkowa przestaje być impulsywną decyzją podejmowaną pod presją finansową, a coraz częściej staje się świadomym wyborem, poprzedzonym analizą warunków zatrudnienia, kosztów życia i perspektyw zawodowych.
źr. wPolsce24 za Business Insider
