Ile naprawdę zarabiają policjanci w Polsce? Różnice między miastami sięgają nawet 2 tys. zł!
Nawet 6 tys. zł „na rękę” już po kursie
Nowo przyjęty funkcjonariusz, czyli tzw. kursant, otrzymuje średnio 5 738 zł netto, jeśli ma mniej niż 26 lat i korzysta ze zwolnienia z podatku PIT. Po ukończeniu kursu podstawowego pensja rośnie do ok. 6 200–6 400 zł netto. W niektórych jednostkach, zwłaszcza w Warszawie i Krakowie, gdzie wypłacane są dodatki stołeczne lub mieszkaniowe, uposażenie może sięgnąć nawet 7 000 zł na rękę.
Według danych z resortu spraw wewnętrznych, średnia pensja w policji w 2025 roku (łącznie z dodatkami i wysługą lat) wynosi obecnie około 8 600 zł brutto. Dla porównania, w 2020 r. było to niespełna 5 800 zł – oznacza to wzrost o niemal 50 proc. w ciągu pięciu lat.
Wrocław, Warszawa i Kraków – najwyższe stawki
Różnice regionalne są znaczne. Najwięcej zarabiają policjanci w największych miastach, gdzie wprowadzono tzw. dodatki stołeczne i lokalne dopłaty:
| Miasto / Region | Kursant (netto) | Policjant po kursie (netto) | Średnia funkcjonariusza z doświadczeniem |
|---|---|---|---|
| Warszawa | ok. 6 366 zł | ok. 7 245 zł | 9 000–10 000 zł brutto |
| Kraków | ok. 5 950 zł | ok. 6 700 zł | 8 500 zł brutto |
| Wrocław | ok. 5 465 zł | ok. 5 850 zł | 8 000 zł brutto |
| Białystok | ok. 5 300 zł | ok. 5 800 zł | 7 600 zł brutto |
| Rzeszów / Lublin | ok. 5 100 zł | ok. 5 600 zł | 7 400 zł brutto |
Dodatkowo w małych miastach i na wschodzie kraju różnice mogą sięgać nawet 1 500–2 000 zł miesięcznie. Powodem są zarówno koszty życia, jak i mniejsza liczba dodatków lokalnych.
Kto zarabia najwięcej?
- Najlepiej opłacani są funkcjonariusze z długoletnim stażem i wyższym stopniem:
- Aspirant sztabowy z ponad 20-letnim doświadczeniem może zarobić ok. 10 500 zł brutto miesięcznie.
- Naczelnik wydziału kryminalnego – od 11 000 do 13 000 zł brutto.
- Komendant wojewódzki – powyżej 18 000 zł brutto, nie licząc dodatków specjalnych.
Warto dodać, że do pensji doliczane są dodatki za służbę w nocy, w święta, a także za ryzyko związane z wykonywanymi zadaniami (np. w służbach kryminalnych czy antynarkotykowych).
Rekrutacja przyciąga młodych, ale służba wciąż trudna
Pomimo wzrostu wynagrodzeń, policja wciąż zmaga się z problemem wakatów. W 2025 r. liczba nieobsadzonych etatów w formacji przekroczyła 9 000. Komenda Główna Policji podkreśla, że jednym z celów obecnych reform jest zatrzymanie młodych funkcjonariuszy, którzy coraz częściej odchodzą po kilku latach służby do sektora prywatnego.
Eksperci zwracają uwagę, że pensje w policji są coraz bardziej konkurencyjne wobec sektora cywilnego, jednak problemem pozostaje presja psychiczna i ryzyko zawodowe, z którymi wielu młodych nie potrafi sobie poradzić.
Na tle innych służb mundurowych policjanci wciąż znajdują się w środku stawki. Lepiej zarabiają funkcjonariusze Straży Granicznej czy CBŚP, a także zawodowi strażacy z wysokimi dodatkami specjalnymi.
W czasach rosnącej inflacji i niepewności na rynku pracy stabilna pensja, trzynastka i wcześniejsza emerytura wciąż pozostają silnymi argumentami, by wybrać służbę w mundurze.
źr. wPolsce24 za se.pl, policja.pl, PAP, RMF24, gov.pl
