Czystka na rynku pracy? Nowy raport ujawnia, kto najszybciej straci pracę przez AI
Kto na celowniku? Branże, które czeka wstrząs
Eksperci Anthropic, zajmujący się badaniem bezpieczeństwa i wpływu sztucznej inteligencji, wskazują w swoim raporcie, że nowa generacja modeli AI to prawdziwe uderzenie w tzw. sektor pracowników umysłowych.
Oto zawody, w których – według analizy – ryzyko redukcji etatów jest najwyższe:
1. Administracja i wsparcie biurowe
To pierwsza linia frontu. AI potrafi już samodzielnie zarządzać kalendarzami, sporządzać notatki, segregować korespondencję i przygotowywać raporty. Zawody takie jak sekretarki, asystenci administracyjni czy pracownicy wprowadzający dane stają się dla firm zbędnym kosztem.
2. Obsługa klienta i Call Centers
W ocenie raportu tzw. chatboty nowej generacji radzą sobie z empatią i rozwiązywaniem problemów niemal tak dobrze jak ludzie, a są dostępne 24/7. Konsultanci infolinii i pracownicy czatów to grupa najbardziej narażona na masowe zwolnienia w najbliższych miesiącach.
3. Finanse i księgowość (poziom podstawowy)
Analiza faktur, proste audyty, rozliczanie podatków - raport wskazuje, że algorytmy robią to szybciej i bezbłędnie. Młodsi księgowi oraz analitycy finansowi, których praca polega na przetwarzaniu liczb w tabelach, mogą zostać zastąpieni przez zautomatyzowane systemy nadzorowane przez zaledwie jedną osobę.
4. Copywriting i prosta twórczość cyfrowa
Branża reklamowa przechodzi trzęsienie ziemi. Tworzenie opisów produktów, prostych artykułów SEO czy treści do mediów społecznościowych zostaje przejęte przez modele językowe. Junior copywriterzy to kolejna grupa, która musi drastycznie zmienić profil działalności.
„Automatyzacja zadań”. Nowe eleganckie słowo na zwolnienia?
Anthropic w swoim raporcie używa terminologii „automatyzacji zadań”, ale w praktyce oznacza to jedno: jeśli AI przejmuje 80% Twoich codziennych obowiązków, pracodawca nie będzie potrzebował pięciu pracowników i wystarczy mu jeden, który będzie nadzorował algorytm.
Kto straci najwięcej?
-
Osoby wykonujące powtarzalne czynności przed komputerem.
-
Pracownicy, których głównym atutem jest znajomość procedur, a nie kreatywne rozwiązywanie problemów.
-
Specjaliści, którzy odmawiają nauki obsługi narzędzi AI.
Raport Anthropic: To nie jest koniec pracy, to koniec starego porządku
Organizacja Anthropic podkreśla, że choć AI „zabija” stare etaty, to jednocześnie wymusza na rynku pracy gigantyczną presję na nowe kompetencje. Niestety, dla wielu osób, które od lat pracują w jednej branży, proces przebranżowienia może być bolesny lub wręcz niemożliwy do zrealizowania w tak krótkim czasie.
źr. wPolsce24
Czytaj także
