Ministerstwo oszczędza kosztem medyków! Pięć godzin negocjacji i brak porozumienia

1 lipca pensje minimalne w ochronie zdrowia miały wzrosnąć o 8,8 proc. Jednak wciąż nie ma pewności, czy waloryzacja zostanie przeprowadzona zgodnie z harmonogramem. Przewodnicząca Zarządu Krajowego OZZL Grażyna Cebula-Kubat zaznaczyła, że związkowcy nie przedłużają rozmów na temat zmian mechanizmu płac minimalnych, dopóki nie zapoznają się szczegółowo z dokumentami przedstawionymi przez resort.
Protesty dyrektorów szpitali i sytuacja finansowa placówek
Kolejne rozmowy zespołu trójstronnego zaplanowano na 16 marca. Już wcześniej, 3 marca, przed Ministerstwem Zdrowia w Warszawie odbędzie się protest dyrektorów szpitali powiatowych, którzy alarmują o trudnej sytuacji finansowej swoich placówek. Ogólnopolski Związek Pracodawców Szpitali Powiatowych wskazuje, że wyceny świadczeń wciąż są niewystarczające, a szpitale nie mają środków na coroczne podwyżki płac minimalnych.
Ministerstwo Zdrowia oraz NFZ już w ubiegłym roku sygnalizowały, że w 2026 roku może zabraknąć nawet 23 mld zł na finansowanie świadczeń. Podczas posiedzenia zespołu omawiano także nierozliczone przez NFZ świadczenia z 2025 roku, których wartość przekracza 8 mld zł.
Według danych NFZ, dotyczy to 2,1 mld zł świadczeń nielimitowanych, 1,2 mld zł programów lekowych i 4,9 mld zł pozostałych usług. Fundusz przypomina, że ostateczne rozliczenie poprzedniego roku odbywa się zgodnie z prawem w II połowie lutego, a proces bilansowania umów i zamykania budżetu jest w toku.
Stanowisko ministerstwa
Wiceminister zdrowia Katarzyna Kęcka przekonuje, że przesunięcie podwyżek pozwoli zwiększyć oszczędności i poprawić sytuację finansową systemu. Ministerstwo podkreśla, że decyzja w sprawie terminu waloryzacji wciąż nie zapadła i trwają analizy, jak najlepiej połączyć potrzeby pracowników ochrony zdrowia z realiami finansowymi szpitali. Związkowcy z kolei ostrzegają, że przesunięcie podwyżek może pogłębić frustrację wśród personelu i wpłynąć na morale pracowników.
źr. wPolsce24 za RMF24











